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《就业与保障》2021年01期

 
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小保信箱
公司缴费不足,工伤员工可要求赔偿差额损失颜东岳;4
女工因胎儿畸形选择流产,能否享有生育保险待遇颜东岳;4
承诺以股份作奖励,为何公司事后可以出尔反尔颜东岳;5
未经离岗前职业健康检查,派遣工对退工也有权说不颜东岳;5维权与说法
确认用工关系,三种情形下受《民法典》约束杨学友;6海西医保
国家卫生健康委医院研究所在福建省医保中心召开推进医疗保障经办机构法人治理研究项目研讨会陈琳;7
福建省医保局召开机关党员大会7民生聚焦
2021年,开创“三农”新局面依然有许多新期待林萍姗;12-14毕业生就业创业
我的机械可以促进农业现代化林萍姗;15-17劳动就业
人社部办公厅、国务院扶贫办联合开展扶贫岗位直播活动陈惠敏;18
2020年福州市金秋招聘月暨退役军人专场招聘会隆重举行18
三明市创新举措推进失业保险扩面政策落实落地18
漳州市人社局多措并举稳就业19
云霄县以就业为抓手积极推进“六稳”工作19技工教育风采
技工院校语文教学中职业精神教育的渗透陈静;20-21探讨与实践
“车工工艺与技能训练”课程一体化教学初探陈杰文;22-23
企业下岗人员再就业的主要难点和解决对策苏巧燕;24-25
探析技工院校电子专业“工学一体化”教学改革黄靓;26-27
企业职工基本养老保险政策性补缴相关问题的思考黄家喜;28-30行业思考
基层党建工作协助企业实现高质量发展的思考贾艳蓉;31-32
能人助力广西大石山区决胜脱贫攻坚战工作探析马远翔;33-34
毕业生服务艰苦地区的调研分析——以江汉大学为例甘来;35-36
新时代农村基层党建与脱贫攻坚“双融共促”机制探析——以赣南H村党建扶贫调研为例王煜维;37-38
新形势下中专生就业问题探讨杨斌;39-40
黑龙江省快递行业安全监管存在的问题及对策宗维佳;41-42
工会视角下新就业形态的劳动关系问题及对策探析高媛媛;43-44精准就业
疫情防控常态化背景下大学生就业指导与服务的创新研究范嘉义;45-46
职业生涯规划对提高大学生就业能力的作用龚正元;47-48
浅析学前教育专业学生学业、就业、创业的发展策略郝芳;49-50
应用型本科院校大学生就业现状与指导策略冯宇楠;51-52
健身俱乐部就业人员心理状态及原因分析黄新红;53-54
普通高等学校大学生就业的影响因素分析刘爱国;阮海华;刘立增;陈学军;55-56
互联网背景下大学生就业指导服务体系存在的多因素分析与对策孙姣娇;57-58
校企合作模式对提高地方高校通信专业人才就业能力的影响王辉;宋杰;59-60
高校就业指导存在的问题及对策向中坤;61-62
探究工科类高校精准就业的有效途径刘思利;63-65创新创业
微信公众平台在大学生创新创业实践中的应用王永祥;何雪利;66-67
乡村振兴视阈下地方高校助推大学生返乡创业路径分析安然;68-69
高职院校就业创业指导课程信息化资源建设探索——以陕西铁路工程职业技术学院为例陈彦军;70-71
一款旅游打卡产品创新创业的前景及风险分析何玉;牛梦涛;李秋爽;72-73
新疆高职院校优化创新创业教育路径探析——以乡村振兴战略为背景李佳;74-75
高校大学生创业实践中存在的问题及原因分析齐雨桐;齐强;76-77
依托众创空间推动高校创新创业教育的思路探析陶慧君;78-79
新型职业农民返乡创业效能转化困境与对策探析向科衡;施昌彦;80-81
IAB视域下高职院校创新创业人才培养模式探索张袖斌;82-83
创新创业教育在音乐学专业人才培养中的应用分析贾岩;84-85人事人才
新时代背景下高校优化思政教育对就业人才培养的影响刘姝阳;86-87
“牙体形态与功能”混合教学模式下口腔医学技术专业人才培养方式探讨范思维;王辉;孟雅;王元杰;88-89
职业岗位需求下医院规培研究生管理及人才培养胡桂敏;90-91
工业机器人专业人才培养探索胡玲洁;92-93
高校思想政治教育与人才培养的深度融合靖玉新;94-95
CDIO理念下的体育专业教学对人才就业的影响李伟;96-97
就业需求下的舞蹈专业人才培养娄曼;98-99
就业理论需求下纺织企业服装专业人才需求及培养模式王达盈;100-101
基于校企合作下的数字动画技术人才培养模式探析袁小琰;102-103
高校创业教育与创新型人才培养分析刘磊;104-106
教育生态学视野下小学全科教师职业发展探究张斌业;107-108
关于高校辅导员提升就业创业指导和服务能力的思考刘文;109-110职业技术
扩招职业人才培养模式的改革与实践——以智能控制技术专业为例周海晶;何守亮;111-112
“三教”改革背景下中职建筑装饰专业人才培养模式的研究与实践伍忠庆;113-114
“订单式”人才培养模式下高职院校药学专业学生顶岗实习稳定性探析毛智;115-116
新形势下高职院校图书管理人才培养模式分析娜仁通拉嘎;117-118
建构主义学习理论下的职业生涯规划课程教学改革周卫江;119-120
以工匠精神为目标的多专业综合性工程实践创作实训室的构建赵辉;刘晟;121-122
养老护理人员职业困境及对策探析——以长春市为例董健;123-124
浅析就业能力视角下高职学生职业素养培育王嫱;125-126
互联网对大学生职业方向选择的影响探究王晓雪;127-128
定向运动在中职体育教学中的应用价值探讨林啟清;129-130队伍建设
民办幼儿园园长领导力探析王静书;131-132
探究企业工会提升女工素质的方法贾芳芳;133-134
加强企业文化建设,助力企业党建创新孔祥昱;135-136
浅谈党员违法问题的原因分析及治理措施李洋;137-138
大数据背景下国企员工培训模式的创新探讨羊峻演;139-140高校观点
新时期大学生劳动教育的路径探究张丹;高伟杰;141-142
心理健康对职业生涯的影响分析康燕;143-144
中职“商务谈判”课程中角色扮演法的应用探索邝华敏;145-146
现代仓储管理理念在大学生档案管理中的运用赖丹香;147-148
职业院校教学质量诊断与改进体系的建设与实践卢琳;149-150
当代大学生民族团结进步教育的现状及对策分析覃春耕;151-152
社会工作理念和方法在高校思想政治教育中的运用王贵宇;153-154
新时代社区思政教育问题分析与有效性提升策略王剑;155-156
关于高职院校职业指导课堂教学的思考杨梅花;157-158
“八学期八主题”大学生综合素质提升工程的实践与思考张一弛;159-160
中职学校产教融合教学模式探究张子祥;161-162
基于学生主体参与的高校思想政治教学策略分析薛羽洁;163-164
团体合作人才培养模式在高校思政教育中的应用杜丽花;任丽坤;165-166HR视角
国有企业人力资源薪酬管理中存在的问题及对策探讨王全胜;167-168
事业单位公开招聘问题与对策探究闫斌;169-170
试论销售人员工作倦怠及应对策略罗炳辉;171-172
人力资源管理中工资薪酬的激励作用罗婷婷;173-174
档案信息资源安全保障机制的构建孙丛宇;175-176
浅议人力资源高效管理对提升建筑施工国企凝聚力的作用朱晨;177-178社会保障
“双轨制”并轨后我国高校教师的社会保障状况姜文魁;179-180
山东省日照市莒县贫困儿童居住条件的调查严宇;181-184
新形势下完善事业单位社会保障制度探析刘学才;185-186
浅谈我国志愿者权益保障及其困境赵雨皓;187-188抗疫举措
新冠肺炎疫情下年轻一代如何践行习近平的“青年观”陈艳艳;189-190
后疫情防控背景下大学生就业工作途径的探索黄显鸽;191-192
新冠肺炎疫情下高校坚持课程思政人才培养的实践思考冉海龙;193-194
疫情防控期高校辅导员开展大学生就业心理指导工作情况分析李涵博;苏娜;谭赛江;195-196
福建省医保局召开医保工作座谈会2
信息传真8-11
新闻记者证公示19
福建省幸福助老扶老发展中心对福建省人社厅90周岁以上离退休干部开展新春慰问197
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