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小保信箱
因放弃社保导致公司被加收滞纳金，员工应承担该笔损失吗小保 ;潘家永;1
女职工申请延长产假未获准，拒不返岗能解雇吗小保 ;潘家永;1
公司挂靠经营，员工遭违法解雇后该向谁索要赔偿金小保 ;潘家永;2
错过了工伤申请期限，还可以索赔吗小保 ;潘家永;2
信息传真
福建省首趟接务工人员返岗复工包机引发主流媒体强烈关注福建省人社厅;3
龙岩市人社局召开党组（扩大）会议传达贯彻有关会议精神3
宁德时代获人社部表扬3
泉州市开展“雷霆清零 百日攻坚”集中整治专项行动3
仲裁结案率达99.5% 漳州多措并举有力解决劳动人事争议问题4
尤溪县全面推进电子社保卡申领工作4
政和县人社局深入乡村开展60周岁以上人群疫苗接种动员活动4
漳州市芗城区社保中心以创新经办为突破，以工伤预防为重点，助力打造营商环境新高地张文利;李鑫燕;4
维权与说法
落实带薪年休假制度，单位应消除七大误区潘家永;5-6
共筑社保
三张“名片”筑招牌——福建省机关事业社会保险中心用心建设高质量服务窗口林钦煜 ;洪聪泉;7
劳动就业
福州市用“真金白银”稳工稳岗促就业8
泉州市发布节前留泉职工最高补贴3000元8
海西医保
龙岩市召开城乡居民医保征缴推进会邱鹏芳;9
三明市医保部门举办“服务明星”竞赛活动9
民生话题
实施就业优先战略游炎灿;10-11
技能提升
行政干事信息素质的提升途径陈燕芳;12
工作探讨
高校资助工作队伍建设探析陈亚;13-15
基于统计分析的高职院校商科人才培养工作尹倩;16-18
事业单位专技人员信息化管理的研究陈芬;19-21
高校辅导员做好大学生创新创业教育工作探讨陈莎;22-24
高校家庭经济困难学生的精准核实与动态监测工作探究杨文金;王洁;张勇;25-27
高职院校学生思想政治素质评价体系建设探析吴晓芬;28-30
高职旅游管理专业学生就业意向影响因素调查与分析周文娟;何媚;蔡淑婷;31-33
新时代城乡居民基本养老保险业务档案的信息化管理探究——以福建省尤溪县为例胡瑜华;34-36
实践总结
基于OBE教育理念的艺术类院校创新创业教育的改革与实践乐有方;林旭;吕志达;37-39
工伤认定行政案件纠纷频发的原因和对策探析刘路;40-42
“服务学习”模式下社工专业应用型人才培养体系的建构与创新王婧;43-45
学生、高校、社会视角下的大学生创新能力提升策略刘洋;陈盈盈;46-48
“新工科”视域下大学生劳动教育的困境与实践路径戴君;49-51
高职院校毕业生“慢就业”成因及对策研究苏宁;52-54
科研事业单位创新团队的构建与管理刘洁;55-57
一体化教学模式在电气自动化专业人才培养中的应用詹慧芳;58-60
行业思考
乡村振兴战略背景下农村幼儿教师队伍建设的困境与保障机制——以江西省吉安市为例廖笙爱;61-63
“送教下乡”培训实施有效性研究——以“国培计划”英语培训项目为例苗莉珺;64-66
宜昌市社区养老“医养融合”的思考张锐;67-69
探析流动人员档案数字化管理工作姜言成;70-72
企业工会做好困难职工精准帮扶工作的思考朱琰;73-75
基于胜任力理论的新警培训体系优化研究周厚建;76-78
项目管理视角下任职资格初始化关键难题的实践——以W集团为例魏冠正;79-81
基于胜任力模型的管培生招聘体系研究——以B公司为例贾雨辰;孙婷;82-84
社会保障
论低生育率背景下生育保险制度待遇工作季言玲;杨涛;85-87
城乡居民社保基金风险防控工作的思考谢利明;88-90
香港养老服务体系的经验与启示王娟;91-93
社会救助的协同治理路径探析——以正泽社会工作服务中心社会救助个案为例吕子荣;94-96
试论社会福利机构引入社会工作督导模式刘婷文;97-99
农民工劳动权益保障问题及应对策略探析田梦;谭慧淋;刘美丽;谭丹丹;叶河君;100-102
网络化治理理论视角下农村社会救助问题研究——以安徽省无为市为例王贤庆;103-105
精准就业
高职院校大学生就业能力与学风建设互促模型研究——以武汉交通职业学院为例周全;106-108
高校辅导员育人水平建设与提升学生就业能力工作的思考杨春梅;109-111
多重角度分析在校大学生的就业观念问题——以H大学为例吴维祺;张雅琪;112-114
文科生就业的影响因素与教育管理机制的路径选择杨艳杰;牛荣丽;张然;115-117
红色文化融入高职生就业创业素质教育的探究何莉莉;118-120
大学生可迁移能力与就业质量关系的实证研究——以Y大学为例赵婕;121-123
创新创业
大学生创新创业人才培养体系构建初探董竞宇;124-126
“双创”视角下高职院校创客教育的实施董旭晖;王海娜;127-129
大数据环境下企业组织人力资源管理创新探析丁剑;130-132
新时代背景下大学生思想政治教育实践育人机制创新研究方朋钦;133-135
创业视角下大学生就业发展措施探析熊梅;郭震;136-138
大学生创新创业社会实践中的思想政治教育元素分析李慧;139-141
职业技术
浅议高职烹饪类专业创新创业课程思政的建设路径李则均;142-144
高职院校就业指导融合思政教育的研究陈思琪;145-147
职业教育提质培优行动计划背景下劳动教育实施路径研究杨蔚民;148-150
高职院校青年教师激励机制现状与改进措施探析吴青萍;杨素秋;赵宇萱;151-153
知行合一视域下职业院校学生劳动素养的优化研究李小旭;闫军;桓美丽;154-156
资助育人助推职业学校“三全育人”格局的建立水燕;孙娜;157-159
高校观点
高校工会在解决辅导员群体职业困境中的作用与意义探析白阳;马肖艳;缪清;160-162
高校高层次人才引进面临的困难及对策赵宏伟;张美茹;杜小刚;163-165
民办本科高校日语专业应用型人才培养质量研究——以广西外国语学院为例卢小英;166-168
以就业为导向的民办普通本科高校教学改进路径探究李华锋;169-171
高校社会实践对学生就业竞争力的作用分析钟楚君;172-174
新时代背景下学生党建引领育人工作探索——以福州F学院信息工程系为例卢元文;175-177
人事人才
高职化工类人才需求情况和人才培养机制探讨石飞;178-180
高职院校经管类应用型人才培养模式与实践探究袁春明;181-183
民航安全技术管理专业人才培养模式研究刘远航;184-186
新时代加快涉外法治人才培养体系建设的思考王文培;187-189
扩大旅游人才队伍建设规模的法治化路径探析华昭琪;庄杏;190-192
“政校企协同”突破通用航空人才培养瓶颈研究周祉艺;熊运儿;193-195
基于教师需求的事业单位人力资源管理激励机制探究贺美玲;196-198